Die Spielregeln für Führung ändern sich.

Ich rebelliere nicht gegen Führung, sondern gegen überholte Führungsbilder, die der Realität nicht mehr gerecht werden.
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Leadership Rebell ist kein Trainingsformat.

Sondern ein individueller Entwicklungsansatz für alle, die Haltung zeigen und Wirkung entfalten wollen.

Reflexion
statt Rezept
Führung ist kein Standardprozess.

Ich helfe dir, deine eigene Haltung zu schärfen und nicht nur, ein weiteres Tool einzusetzen.
Klartext
statt Kosmetik
Wir arbeiten daran, was du wirklich beeinflussen kannst und was das mit dir zu tun hat.
Verantwortung
statt Ausrede
Du brauchst keine neuen Werte auf dem Poster, sondern echtes Führungsverhalten, das du im Alltag stabil einsetzen kannst.

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Ich bin kein Berater, der Konzepte predigt. Ich begleite Führungskräfte, die Haltung zeigen, auch wenn es unbequem wird.
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Holger Bauer, 20 Jahre Führungserfahrung, systemische Ausbildung und Mut, Klartext zu reden: Das ist meine Basis, wenn Führung neu gedacht und endlich gelebt werden soll.
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Leadership Rebell ist kein Titel. Es ist meine Art, Verantwortung zu übernehmen. Für die, die führen. Für die, die folgen. Und für alles, was zwischen beidem steht.
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Ich glaube nicht an Führung von der Stange.

Und ich rebellliere gegen Methoden aus der Managementsteinzeit.
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Deshalb bin ich Leadership Rebell.

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